N 000° Atrair
Recrutamento e Seleção
Entrevistas por competências, DISC, pareceres e apoio ao gestor na decisão final.
Recrutamento e Gestão Estratégica de Pessoas
Faz sentido sua empresa crescer sem um RH estratégico?
Role para a resposta
Não faz.
E é exatamente aqui que a gente entra. Cada ponto de luz é uma pessoa: um talento, um líder, uma equipe. O nosso trabalho é criar as conexões certas e dar direção a elas.
Conectamos pessoas.
Direcionamos negócios.
Onde atuamos · todo o Brasil
De Minas Gerais para empresas de todo o Brasil.
Nossa sede fica em Pará de Minas/MG. De lá, conectamos empresas e profissionais de norte a sul do país, em processos seletivos e projetos de consultoria presenciais ou remotos.
Sede · Pará de Minas/MG
Atendimento nacional
Presencial e remoto
7 vagas abertas →
Soluções · quatro frentes, quatro direções
Direção para cada etapa da gestão de pessoas.
L 090° Estruturar
Implantação de RH
Diagnóstico, cargos e salários, regimentos, manuais e processos que saem do papel.
S 180° Desenvolver
Lideranças e Cultura
Treinamentos, onboarding, endomarketing e uma cultura que sustenta o crescimento.
O 270° Mensurar
Indicadores e People Analytics
Turnover, absenteísmo, custo de contratação e painéis para decidir com dados.
Resultados · gestão por indicadores
Empresário decide com dados. A gente também.
2022
Início da atuação da SentidoRH
200+
Empresas atendidas em todo o Brasil
400+
Vagas fechadas com sucesso
6 mil+
Talentos no banco de currículos
Painel entregue ao cliente
dados de exemploTurnover mensal · 12 meses
Método SENTIR · seis etapas
Da desorganização à gestão com sentido.
Para empresas · abertura de vaga
Abra um processo seletivo com a SentidoRH.
Em três etapas você conta o que precisa. Ao final, o pedido segue pelo WhatsApp direto para a nossa equipe comercial.
- 01Seu pedido chega ao nosso WhatsApp comercial
- 02Nossa equipe retorna o contato
- 03Alinhamos o perfil com você
- 04Conduzimos o processo até a sua decisão
Pauta Sentido · conteúdo para gestores
O que está em pauta na gestão de pessoas.
Temas atuais, traduzidos para a realidade da sua empresa. Cada texto termina com uma pergunta para levar à reunião de liderança.
Legislação · Saúde mental
NR-1 e riscos psicossociais: o que muda na sua empresa
O que a norma exige, por onde começar e como transformar obrigação em cuidado real com as pessoas.
Ler a pauta → Recrutamento · CustosContratar errado custa caro. Quanto custa na sua empresa?
Um roteiro simples para calcular o custo de uma contratação que não deu certo.
Ler a pauta → Tecnologia · SeleçãoIA no recrutamento: onde ela ajuda e onde a escuta faz falta
Ferramentas aceleram a triagem. A decisão sobre pessoas continua precisando de olhar humano.
Ler a pauta →Fale conosco · para empresas
Vamos dar direção à gestão de pessoas da sua empresa?
Fale direto com a nossa equipe comercial e conte o momento da sua empresa.
(37) 99996-2022
·
contato@sentidorh.com
DiagnósticoSolicitar diagnóstico de RHEntenda a maturidade da gestão de pessoas da sua empresa.→
OrçamentoSolicitar orçamentoConsultoria, recrutamento, treinamentos e projetos.→
RecrutamentoAbrir uma vagaInicie um processo seletivo em três etapas.→
MétodoConhecer o Método SENTIRVeja como conduzimos cada projeto, do diagnóstico à continuidade.→
Avaliações · Google
O que dizem sobre a SentidoRH.
5,0
56 avaliações no Google
Minha experiência foi excelente! É o resumo de profissionalismo com gentileza. Me deixaram super a vontade e a entrevista fluiu muito tranquila e agradável. Só tenho a agradecer.
Gostei muito do modo como a SentidoRH conduz o recrutamento. O processo é bem intuitivo e o sistema de agendamento próprio facilita muito a vida do candidato. É muito interessante ver uma consultoria de RH que investe em clareza e agilidade. Uma empresa que realmente pratica a gestão estratégica de pessoas!
Atendimento excelente!